Eine Hands-on-Schulung in Gruppen bis 15 Personen, bei größeren Belegschaften in mehreren Durchgängen, zum Beispiel für eine ganze Marketingabteilung. Ihr lernt, mit KI die Arbeit vieler zu leisten, an euren echten Aufgaben, nicht an Theorie.
1 bis 2 Tage · vor Ort europaweit oder remote · auf Deutsch und Englisch
Start-ups, Creator- und Influencer-Teams produzieren mit wenig Personal enorm viel, weil sie KI und Automatisierung konsequent einsetzen. Genau diese Arbeitsweise bringe ich in euer Team. Der Kern ist eine Haltung: erst KI-first denken, dann die Werkzeuge. Wer zuerst versteht, wo KI die Arbeit übernimmt, wählt danach die richtigen Werkzeuge, statt sich in Tool-Listen zu verlieren.
Die Werkzeuge laufen an euren echten Themen und Aufgaben, nicht an generischen Beispielen.
Ihr arbeitet selbst mit den Werkzeugen und nehmt fertige Abläufe mit, die ab dem nächsten Tag funktionieren.
Am Ende sehen wir gemeinsam, wo KI entlang eurer Wertschöpfung am meisten bewegt und was zuerst dran ist.
Bild: KI-generiertMarketing ist der häufigste Startpunkt, weil dort besonders viel Wiederholung steckt. Dieselben Schwerpunkte lassen sich auf andere Teams übertragen, vom Vertrieb bis ins Backoffice. Die Übersicht zeigt, wo euer Thema in der Schulung landet.
| Euer Schwerpunkt | In der Schulung |
|---|---|
| Einsatz von LLMs (ChatGPT, Claude, Copilot) | Modul 1 recherchieren und texten. Modul 2 DSGVO-konform einsetzen. |
| AI Agents und automatisierte Workflows | Modul 2 Agenten verstehen und beurteilen. |
| Content und Social Media | Modul 1 selbst produzieren, Posts, Bilder, Video. |
| Markt- und Wettbewerbsanalyse | Modul 1 Recherche. Modul 2 Radar-Agent am Musterfall. |
| Anfragen und Kundenkommunikation | Modul 2 mit KI vorqualifizieren und beantworten. |
| Prozessautomatisierung (z. B. Website) | Modul 1 Landingpage selbst bauen. Modul 2 Automatisierung beurteilen. |
Ihr lernt, wie ein kleines Team on-brand Inhalte in Serie produziert, so belebt ihr eine aktive LinkedIn-Präsenz und weckt ruhende Kanäle wie Instagram und YouTube. Kein Tool-Marathon: Ihr lernt die Produktions-Kette an einer echten Meldung aus eurem Haus, produziert euer erstes eigenes Ergebnis und nehmt eine Kurzreferenz mit Prompts im Markenton mit.
Vorlagen, euer Marken-Kit und KI-Funktionen für Grafiken, Präsentationen und Social-Posts, alles im einheitlichen Look. Werkzeug: Canva, Pro und Magic Studio.
Fotorealistische Bilder und Produktvisuals aus einer Textbeschreibung, wenn ein Shooting zu aufwendig oder gar nicht möglich ist. Werkzeug: Midjourney.
Avatar-Videos, natürliche KI-Stimmen und schneller Schnitt, damit aus einem Text ein fertiges Reel wird. Werkzeuge: HeyGen, ElevenLabs und CapCut.
Ihr geht mit einer Produktions-Kette raus, die ihr selbst bedient, und wisst genau, welches Werkzeug wofür das richtige ist.
Hier geht es um den sicheren, wiederholbaren Weg. Ihr lernt, Agenten und Automatisierung zu verstehen, zu beurteilen und gezielt zu beauftragen, damit ihr beim nächsten Projekt auf Augenhöhe mit Anbietern und Agenturen sprecht.
EU-Hosting, Zugriffskontrolle und euer eigenes Firmenwissen als Basis, zum Beispiel mit Langdock. So arbeitet KI mit euren Daten, ohne dass die Daten das Haus verlassen.
Ein Agent beobachtet euren Markt und meldet Bewegungen bei Mitbewerbern, Preisen oder Themen. Wir bauen ihn an einem konkreten Beispiel aus eurer Branche.
Eingehende Anfragen werden vorqualifiziert, eingeordnet und mit einem markengerechten Antwortentwurf zur Freigabe vorbereitet. Ihr entscheidet, was rausgeht.
Der Assistent ordnet jede Anfrage nach Segment, Markt und Priorität und legt euch eine markengerechte Antwort zur Freigabe hin. Ihr behaltet die Kontrolle über das, was das Haus verlässt. Parallel beobachtet der Radar-Agent euren Markt und meldet, wenn sich bei Mitbewerbern etwas bewegt.
Ob ein Tag reicht oder zwei sinnvoll sind, hängt von Teamgröße und Zielen ab. Die Schulung läuft auf Deutsch oder Englisch, vor Ort bei euch europaweit oder komplett online.
Ich schule Teams darin, KI-first zu arbeiten: erst die Haltung, dann die Werkzeuge, an euren echten Aufgaben statt an Folien. In Gruppen bis 15 Personen, bei größeren Belegschaften in mehreren Durchgängen. Auf Deutsch und Englisch, vor Ort europaweit oder online.
Was ich schule, wende ich täglich selbst an. Mein eigenes Unternehmen läuft durchgängig KI-gestützt: Content, Website, Analyse und Abläufe erledigen Claude, ChatGPT, Copilot und eigene KI-Agenten, ich führe. Ihr seht bei mir, was wirklich läuft, keine Theorie aus zweiter Hand.
Davor: 20 Jahre Content, Social Media, Art Direction, Werbefilm und Web, unter anderem für OMV, REWE und die UNESCO. Meine Masterarbeit hieß „Die Magie des Zwischenraums“, und genau dort arbeite ich bis heute: Ich gestalte Übergänge, mit dem Menschen im Mittelpunkt.
Und ich lebe die 20 Prozent selbst: Ich baue KI-Mitarbeiter, damit ich vier Stunden früher im Wald bin. Bewegung und Natur sind bei mir keine Pause vom Denken, sie sind die Voraussetzung dafür.
Für Teams, die dranbleiben wollen, gibt es das 80/20-Programm: vier Wochen, zwei Live-Blöcke, dazwischen Praxis im echten Arbeitsalltag. Und für die gesetzliche Seite die KI-Kompetenz nach Artikel 4 der KI-Verordnung, kompakt an einem halben Tag, sauber dokumentiert. Im CAID-Team: eine zertifizierte KI-Managerin.
„Der KI-Schulungstag von Creating AI Daily hat mein Team wirklich mitgenommen: kein Fachchinesisch, sondern unsere echten Aufgaben."
Johann Hagenauer, Geschäftsführer HAGI GmbH
Im Erstgespräch verstehe ich eure Ziele und wir schneiden Inhalt und Umfang genau auf euer Team zu. Der Routine-Check zeigt vorab, wo bei euch der größte Hebel liegt.
Oder per E-Mail: office@creatingaidaily.com
Die genannten Werkzeuge sind Beispiele aus einer schnelllebigen Tool-Landschaft und stehen für den jeweiligen Anwendungsfall, nicht für eine feste Empfehlung. Wir wählen in der Schulung, was zu euren Aufgaben passt. Einzelne Produktvisuals auf dieser Seite sind KI-generiert.